今回は12名の店長と共有。
しばらく間が空いたけど、
とても有意義な時間になったかなと思う。
最近 特に感じるのは
リーダーにとって必要なのは
「硬い筋肉」よりも「柔らかい発想」だと思います。
様々な世界に興味を持って学んで
自分の引き出しを増やしていくには
柔らかくて柔軟な発想が大事。
そうすることで独自の「物差し」が出来ると思うのです。
今回は12名の店長と共有。
しばらく間が空いたけど、
とても有意義な時間になったかなと思う。
最近 特に感じるのは
リーダーにとって必要なのは
「硬い筋肉」よりも「柔らかい発想」だと思います。
様々な世界に興味を持って学んで
自分の引き出しを増やしていくには
柔らかくて柔軟な発想が大事。
そうすることで独自の「物差し」が出来ると思うのです。