組織にはさまざまな役職の人がいるけど
その人たちの大事な職責の一つに
物事を「決める」があります。
スタッフがストレスを感じる大きな要因に物事が決まらないことが
往々にしてあります。
なので
うまくいかないリーダーとは、
ものを決めれない決断できないひと。
もう少し情報を集めようとか、
検討しようとかダラダラと結論を出せないひとと言えます。
みんなが共有できる方向を見出した上で
早く物事を決めて踏み出すことが大事です。
決めるということ
vol.29 -
2019.3.12